HMS-Måling
Ennovas HMS-produkt kan anvendes i bedrifter og organisasjoner der kartleggingen av arbeidsmiljøforholdene kan gjøres gjennom et spørreskjema.
Med utgangspunkt i rapportene og en samlet vurdering av de undersøkte forholdene skal virksomheten utarbeide en handlingsplan.Handlingsplanen skal være tilgjengelig for virksomhetens medarbeidere og ledelse.Handlingsplanen skal legges frem hvis virksomheten får besøk fra Arbeidstilsynet.
HMS-model
HMS-en kan med fordel integreres i medarbeiderundersøkelsen.Både medarbeiderundersøkelsen og HMS-en har som formål å øke trivselen.Så hvorfor ikke slå to fluer i en smekk og kombinere oppfølgningsarbeidet. Ennova anbefaler kundene sine å gjøre HMS-en til en del av medarbeiderundersøkelsen!
Det har mange av de store kundene våre gjort, blant annet Morsø kommune (DK).
 |
Morsø kommune (DK)
Les mer om Morsø kommunes arbeid med HMS (APV) her>> |
Oppfølgning er en stor del av arbeidet med analyser. Les mer om hvordan vi kan støtte opp om denne prosessen her>>
|
|
Kontakt Ønsker du å vite mer om ovenstående så kontakt Simon Østervig på telefon: +47 955 22 681 eller e-mail: sos@ennova.dk |
